Премия сотрудникам полиции к новому. В министерстве внутренних дел будут премировать сотрудников к новому году. Самые свежие новости из МВД

Полицейские или сотрудники министерства внутренних дел сталкиваются с риском для здоровья и жизни ежедневно. С января будущего года служащие правоохранительных органов получат значительную прибавку к жалованию.

Это, 10 ноября, поздравляя с профессиональным праздником, пообещал в своем интервью сам глава государства Владимир Путин. В главном финансовом ведомстве страны, подтверждают эту информацию.

В течении года МВД максимально экономит бюджетные средства, чтобы в декабре из сэкономленного выплатить всем сотрудникам хоть и небольшую, но долгожданную премию.

Высшие чины и начальники получат повышение гораздо более существенное, чем рядовые сотрудники. Министерство внутренних дел и чрезвычайных ситуаций являются самыми крупными государственными организациями в стране. Здесь работает огромное количество людей, которые с нетерпением ждут повышения зарплаты.

Еще пять лет назад началась реформа полиции, согласно специальной программе, которая должна полностью завершится в 2018 году. С начала реформирования оклад полицейских был увеличен на 15 процентов, существенные корректировки были внесены в принцип начисления.

С прошлого года начались серьезные чистки в рядах правоохранительных органов, в результате чего общее число сотрудников сократилось до 900 тысяч человек. Именно оптимизация и сокращения дают возможность сэкономить средства для повышения заработных плат.

зарплата полиции в 2018 году может подняться только при проведении индексации, под которую должны попасть все бюджетники.

Законопроект, созданный специально по вопросу повышения зарплат полицейским в 2018 году, предусматривает повышение окладов стражам порядка на 7 процентов. При этом «чистая» зарплата повысится на 5%. Увеличатся также выплаты полицейским, которые пострадали на службе, и пенсионерам.

Ежегодно, также, выплачиваются квартальные премии, премии к профессиональному празднику и выплаты в конце года, осуществляемые за счет экономии средств.

В России каждый сотрудник правоохранительных органов ежегодно получает премию к заработной плате, согласно законодательству.

Премия будет выдаваться наиболее отличившимся сотрудникам. Кто именно отличился и какая будет сумма премии, решать будет руководство подразделений органов внутренних дел в каждом конкретном случае.

Поголовной премии на день полиции в 2017 году не будет. Будут в соответствии с новыми указаниями МВД России награждать только особо отличившихся грамотами, значками и ценными подарками (часы, планшеты, блендеры, микроволновые печи)

Премию на день полиции не выдают рядовым сотрудникам уже пару лет практически во всех отделениях и подразделениях, сообщает портал Rosregistr. Вполне возможно, что будет премирование отдельных сотрудников, но не массовое.

Расчет заработной платы и премий полицейских осуществляется с учетом отрицательных моментов службы. Явные нарушители дисциплины лишаются премий. Аналогично касается полицейских, которые постоянно опаздывают на работу. Подобные меры сохраняют дисциплину на рабочем месте, повышая не только профессиональные, но и человеческие качества полицейских.

Для правительства это способ сокращения расходов на бюджетниках, которые не смогли показать хорошие результаты.

В мае текущего года президент заявил, что полицейским в следующем году повысят зарплату, по сравнению с 2012 года, на 150%. Такой стремительный рост связан с пополнением бюджета за счет налогов, которые также будут увеличены. Эксперты заявили, что в среднем полицейские в РФ получают 55 тыс. руб. В эту цифру входят платы полицейским высших званий и рядовых сотрудников.

Ожидается возврат ранее отмененных льгот. Планируется ввод на бесплатное обеспечения полицейских жильем и путевками в санаторий, включая лечение. Дополнительно полицейским будет предоставляться отпуск до 10 дней.

Руководство МВД приняло решение о выплате премиальных сотрудникам правопорядка за успешно проведенный чемпионат мира. Об этом сообщил первый замглавы ведомства Александр Горовой на заседании коллегии ГУ МВД по Москве, которое проходило 2 августа. Дополнительными выплатами уже наградили полицейских нескольких регионов страны. Однако некоторым московским правоохранителям деньги за переработки до сих пор не пришли, сообщили источники «Шторма».

В частности, надбавки не получила часть московских участковых. Об этом рассказал изданию один из столичных полицейских, который пожелал не называть своего имени. По его словам, во время проведения чемпионата мира за ним было закреплено два участка с численностью населения более десяти тысяч человек, и дополнительно к этому необходимо было заниматься охраной правопорядка на Никольской улице.

«Сначала как говорили: фиксируйте все переработки - потом все выплатим, - рассказывает полицейский. - Потом оказалось, что будут платить не за переработку, а дадут премию. Потому что если оплачивать переработку по часам, то очень много получается. А на днях и вовсе сказали, что ничего не будет. Вот думаю, будет хорошо, если получится хоть выходными вернуть».

Сколько заплатили полиции?

26 июля мы опубликовали статью, в которой рассказали, что руководство МВД приняло решение наградить дополнительными выплатами сотрудников правопорядка за то, что полиции удалось успешно обеспечить безопасность на чемпионате мира. Футбольное первенство прошло без столкновений и массовых беспорядков. Собеседники издания не называли точных сумм, но отметили, что выплаты составят от четырех до десяти тысяч рублей за все отработанное время на ЧМ-2018.

Кнутом и пряником: выговоры и премии в МВД за ЧМ-2018

Государство собирается выплатить деньги полицейским за порядок на чемпионате мира, а руководителей силовых ведомств накажут за акцию Pussy Riot 26 июля 2018

2 августа уже публично о выплатах заявил замглавы МВД Александр Горовой. «В самое ближайшее время, как мы и обещали, вы все получите денежные средства для компенсации работы личного состава во внеурочное время и в выходные дни по суммам, эквивалентным табелям рабочего времени личного состава, который был задействован для охраны правопорядка на время чемпионата мира», - сказал Городовой на заседании коллегии ГУ МВД.

На следующий день после заявления Горового Telegram-канал «338» опубликовал пост, где говорится о том, что усиление города Волжского (Волгоградской области) получило за двухмесячную работу 4481 рубль (с учетом вычета налога).

Согласно данным интернет-газеты «Реальное время», средняя зарплата полицейских в Волгоградской области в 2016 году составляла 45 921 рубль. По приблизительным подсчетам, с учетом этой суммы полицейским выплатили деньги за дополнительные 15 часов работы.

Работа в суровых условиях

По мнению опрошенных «Штормом» сотрудников правопорядка, переработки во время чемпионата мира не сопоставимы с теми деньгами, которые выплачивает государство, так как времени и сил было потрачено гораздо больше.

Перед чемпионатом мира, а также во время его проведения в Сети появлялись публикации, в которых полицейские рассказывали об условиях работы во время ЧМ.

В конце мая в Волгограде разразился скандал после того, как в интернете было опубликовано видео, снятое во дворе близ помойки. Там обедали сотрудники правопорядка.

Скриншот из видео

После публикации автор ролика - полицейский, присланный на усиление в Волгоград, - написал рапорт об увольнении. А в региональном управлении МВД заявили, что информация не соответствует действительности. В ведомстве пояснили, что сотрудникам предлагали занять место в столовой неподалеку, но часть из них решила остаться обедать на улице.

Жаловались и на условия проживания в командировках. 22 мая журналисты URA.ru опубликовали заметку, в которой рассказали о жалобах полицейских главе УМВД по Екатеринбургу Сергею Кулагину. «Поступило заявление, которое написали полицейские, приехавшие в Екатеринбург из области. Они сообщили, что их поселили в свинские условия - грязь, антисанитария, даже воды нет. Им дали пятилитровую бутылку воды: мол, пейте, умывайтесь, ни в чем себе не отказывайте. Людей выдернули из дома на два месяца, так ведь можно создать нормальные условия для отдыха», - сообщал источник издания.

После этого инцидента Кулагин взял проблему с размещением сотрудников полиции в Екатеринбурге под свой личный контроль.

А уже после завершения чемпионата мира, 16 июля, в интернете появилось видео, снятое в спецпоезде из Сочи. На кадрах видно, что вагон переполнен полицейскими, на всех места не хватало, поэтому часть правоохранителей разместилась прямо на полу в коридоре. Однако, по мнению Краснодарского МВД, это видео - фейк. «В распоряжении пресс-службы появилось видео, присланное подписчиком официального аккаунта полиции Кубани, на котором видны пустые полки и полицейские, лежащие на полу, которое доказывает, что фото, сделанные в вагоне поезда, являются постановочными. В военном эшелоне сотрудники полиции размещались из расчета шесть человек в одном купе. В вагонах предусмотрено сидячее размещение», - говорится в сообщении ведомства.

Президент РФ утверждает, что уже в январе 2018 года оклад сотрудников полиции увеличится почти в 2 раза. Министерство финансов РФ также подтверждает эту информацию, но на сколько именно возрастет оклад — точно сказать никто не может.

За последнее время в России было принято несколько реформ силовых структур. Название «милиция» переименовано в «полицию», к сотрудникам стали принимать более жесткие требования, постоянно совершенствуют структуру и количество подразделений внутренних сил. Также полицейские получат новую технику и оборудование, более того, планируется увеличение заработной платы.

Премия на новый год сотрудникам полиции к 2018 году: формирование зарплаты полицейского

Зарплата полицейского формируется почти так же, как и у военного. Конечная сумма, которую он получает, состоит из:

оклад: именно эту часть зарплаты планируют увеличить в 2018 году;
региональный коэффициент;
доплата за дополнительную и усложненную работу: ненормированный график, риски и угрозы жизни и здоровью сотрудника на работе;
надбавка за звание;
доплата за выслугу лет;
вознаграждение, премия за полученную государственную награду.

Премия на новый год сотрудникам полиции к 2018 году: нынешняя зарплата полицейского

С текущей зарплатой полицейского эта профессия не считается престижной. Может из-за такого вознаграждения за тяжелую работу, некоторые из них перестают ее делать добросовестно.

Рядовые полицейские, которые работают не более чем 5 лет, в среднем получают около 25 тысяч рублей, а офицеры – приблизительно 36 тысяч рублей. Если же сотрудник полиции работает уже свыше 15 лет, то он имеет возможность получать около 42 тысяч рублей. Руководители подразделений имеют заработную плату в размере 100 тысяч рублей. Данные суммы выплачиваются сотрудникам за один месяц работы.

Если говорить о региональном коэффициенте, то в столице (коэффициент 35%) зарплата – 52 тысячи рублей, в Северной Пальмире она составляет 40 тысяч рублей, а в Иркутске доходит до 55 тысяч рублей.

Такие суммы нельзя назвать заслуженными, потому что обычная заработная плата простых работников – 32 тысячи рублей, но при такая работа не заключает в себе никакого риска, работы в ночное время и других аспектов, усложняющих жизнь полицейскому.

Более того, проведенные реформы отобрали у полицейских премии и льготы на бесплатный проезд в общественном транспорте.

Премия на новый год сотрудникам полиции к 2018 году: зарплата на 2018 год для сотрудников полиции

Если распоряжения президента РФ правдивы и будут выполнены, то в 2018 году полицейские получат оклады, увеличенные в размере 150% от суммы, которую они получали в 2012 году. Более того, им обещают сохранить все дополнительные выплаты и льготы. Многие считают, что в связи с экономической ситуацией в стране такой расклад более чем нереальный для воплощения в жизнь. Но, несмотря на это, кое-какие эксперты утверждают, что такое повышении зарплаты более чем возможным если будет проведена оптимизация состава сотрудников в полиции, что уменьшит их количество.

Также важным является то, что Министерство внутренних дел ввело новые нормы аттестации сотрудников полиции: отношение к выполнению своих обязанностей и достижения будут влиять на размер зарплаты сотрудника.

Проведенные реформы привели к более требовательному контролю над полицейскими:

полицейские, которые не проходят аттестацию, увольняются;
дополнительные выплаты, которые раньше начислялись всем сотрудникам за усложненные условия работы, сейчас будут выплачиваться только по решению начальства сотрудников их подразделения;
отсутствие сотрудника на рабочем месте более чем на 4 часа без уважительной причины – лишение премии, а возможно и части оклада.

Но также для сотрудников есть и положительные аспекты проведенной реформы:

до 10 дополнительных дней отпуска;
бесплатное оказание медицинской помощи даже если требуется операционное вмешательство;
очередь на бесплатное жилье;
путевки в санатории для сотрудника и членов его семьи.

Если говорить все же о повышении заработной платы в 2018 году, то она сможет покрыть инфляцию. В законопроекте пока идет информация о повышении оклада на 7%, а общая сумма зарплаты увеличится на 5,5%. Планируют пересмотреть компенсационные выплаты сотрудникам, которые получили травмы на работе, а также пенсионерам ведомства, и повысить их на 5,5%.

Также планируются улучшить условия труда полицейских: купить новое оборудование, технику, оплатить курсы повышения квалификации для полицейских.

Последние годы ознаменовались для российских правоохранительных органов многочисленными реформами. Перемены коснулись самых разнообразных аспектов данной профессии, начиная от смены названия с «милиции» на «полицию», и заканчивая всевозможными оптимизационными мерами в отношении структуры и численности подразделений МВД. Неизменным на протяжении всех этих лет реформирования оставалось только одно – размер зарплат, положенных работникам правоохранительной сферы.

Больше пяти лет финансовое довольствие полицейских не подвергалось индексационным мероприятиям, хотя со стороны властей регулярно слышатся слова о том, что уже скоро зарплата полиции достигнет уровня, который сделает эту профессию невероятно престижной. Впрочем, преддверие 2018 года ознаменовалось некоторыми положительными сдвигами в данном аспекте.

Правительство сообщило, что работники бюджетных сфер наконец-то получат повышение зарплат благодаря индексации. Однако не стоит радоваться раньше времени. Несмотря на заверения СМИ, что полицейские оклады будет увеличены чуть ли не на 150%, сегодня речь идет о повышении в рамках зафиксированной годовой инфляции. Впрочем, итоговые суммы зависят и от дополнительных факторов, так что давайте рассмотрим прогнозы на 2019 год.

Похоже, в 2019 году полицейских ждет повышение выплат в рамках инфляции

Как формируется зарплата полицейского?

Итоговая сумма, которую может получить сотрудник полицейской службы за рабочий месяц, состоит из нескольких основных компонентов:

оклад – эта часть является фиксированной компонентой денежного довольствия. Именно она подвергается процедуре индексации, которую планируют провести финансовые ведомства страны;
надбавка, зависящая от звания сотрудника МВД и его классности – может достигать значения в 5-10% оклада;
надбавка для обучающихся в ВУЗах сотрудников – до 20% к окладу;
региональный коэффициент – эта величина зависит от того, в какой территориальной единице страны проходит служба полицейского;
доплата, процент которой имеет непосредственную зависимость от выслуги лет. Нужно помнить, что проценты этой доплаты растут вместе со стажем – при выслуге в 2-5 лет доплата равна 10%, при 5-10 годах выслуги – 15%, при 10-15 годах – 20%, при 15-20 годах – 25% , при 20-25 годах – 30%, а если человек отслужил в МВД 25 лет и больше – 40%;
доплата за условия повышенной сложности, рискованности или отсутствия нормированного графика работы – может составлять до 40% от суммы фиксированного оклада полицейского сотрудника;
премии или выплаты, приуроченные к получению госнаграды, или за добросовестность в выполнении обязанностей. Например, последняя из указанных доплат составляет до 25% оклада.

Следует отметить, что в итоге сотрудники полиции, занятые на разных службах, должностях и в подразделениях получают неодинаковые суммы финансового довольствия. Одной и той же величиной остается только сумма зафиксированного оклада.

Анализ финансового довольствия полицейских

Со стороны властей неоднократно слышались заявления, что российским полицейским живется вполне неплохо. Усредненная статистика выдавала следующие данные о величине зарплаты сотрудников МВД:

рядовым, которые отработали в рядах полиции на протяжении 5 лет, в среднем по стране начислялось 25 тысяч рублей;
офицерскому составу – 36 тысяч рублей при стаже до 15 лет и 42 тысячи при стаже более 15 лет;
руководителям подразделений – около 100 тысяч в месяц.

Впрочем, россиянам прекрасно известно, что средние данные не отражают реальную действительность – региональные коэффициенты приводят к существенной дифференциации полицейских зарплат, так что, если в столице этот показатель еще можно назвать приемлемым, то в небольших городках сотрудники подразделений внутренних дел вынуждены жить на весьма скромные суммы.

Какими будут зарплаты в 2018-2019 годах?

Чтобы компенсировать все годы, в течение которых индексация зарплат не проводилась, полицейским должны повысить зарплаты не на 4%, а на 10-25%

Согласно утверждениям СМИ, ранее президент РФ пообещал выполнить «майские указы», согласно которым оклады полиции должны достигнуть значения в 150% от уровня зарплат 2012 года. При этом должны были сохраниться все виды доплат и льгот из перечня, принятого для полицейских сотрудников.

Однако последние новости показывают, что рассчитывать на такое грандиозное повышение окладов не приходится – в бюджете на ближайшие три года запланирован лишь рост финансового довольствия с учетом инфляции. На протяжении 2017 года в Госдуме предлагали включить в проект бюджета повышение окладов и компенсаций для полицейских на 5,5-7% от текущего уровня, однако было решено индексировать финансовое довольствие военных, силовиков, гвардейцев и представителей органов внутренних дел на 4% в 2018 году.

Свое недовольство этим решением уже высказал Комитет, защищающий права полицейских сотрудников – по мнению представителей вышеуказанного органа, оклады нужно повысить хотя бы на 10%, а то и 25%, чтобы компенсировать недополученные за 6 лет без индексации деньги. О показателях 2019 года пока что говорить не приходится – они будут известны лишь после корректировки бюджета страны. На повышение окладов вышеперечисленных категорий россиян уже были выделены суммы из расходной части бюджета России:

67 миллиардов рублей – для 2018 года;
83,9 миллиарда рублей – для 2019 года;
148,4 миллиарда рублей – для 2020 года.

Большая часть из запланированных сумм будет потрачена на повышение окладов военных, а довольно солидная часть денег и вовсе обозначена как «секретные расходы». Суммы, выделенные для полицейских сотрудников, выглядят гораздо скромнее:

для следователей, занятых в органах Министерства внутренних дел, Следственного комитета и ФСБ с целью повышения окладов будет выделено: 1,15 миллиарда рублей в 2018 году, 1,45 миллиарда – в 2019 году, 2,66 миллиарда – в 2020 году;
для тех, кто осуществляет оперативно-служебную деятельность, запланированы следующие бюджетные расходы: 1,4 миллиарда рублей в 2018 году, 1,7 миллиарда – в 2019 году, 3,1 миллиарда – в 2020 году.

Также стало известно, что время проведения индексационных мер будет сдвинуто с зимы на осень – в 2018 году оклады повысят 01.01.2018, а вот следующие повышения состоятся не раньше чем 01.10.2019 и 01.10.2020. И не факт, что в 2019 и 2020 годах полицейских будет ждать повышение зарплат на 4% – специалисты из Минэкономразвития уже опубликовали сниженные показатели инфляционных ожиданий, откорректировав их с 3,8% до 2,8% в 2019 году.

Похоже, минимальная зарплата полицейского уже с 2018 года будет равна 20 тысячам рублей, а офицеры могут рассчитывать на 45 тысяч ежемесячно (с учетом большинства надбавок). Если же рассматривать проект закона, в котором расписано прогнозируемое повышение окладов в зависимости от региона, то в регионах с населением от 2,5 миллионов жителей запланированы такие суммы:

17,16 тысяч рублей – оклад для следователей, оперуполномоченных, экспертов, специалистов и инспекторов;
18,2 тысячи рублей – для старших следователей, оперуполномоченных, экспертов, специалистов и инспекторов;
19,24 тысячи в национальной валюте – для тех, кто занимает должность следователя или оперуполномоченного по особенно важным делам, а также инспектора по особым поручениям;
20,28 тысяч рублей – для тех, кто служит на должности начальника отделения;
20,8 тысяч рублей – для заместителей начальников отдела;
22,36 тысяч в нацвалюте – для начальников отделов;
24,96 тысяч рублей – для замначальника управления;
26 тысяч рублей – для начальников управления;
29,12 тысяч рублей – для замначальника территориального органа МВД;
29,12 тысяч рублей – для руководителя территориального органа МВД.

Оклад полицейских напрямую зависит от величины и населенности города

Если же говорить об окладах на 2018 год для тех, кто работает в территориальных единицах с населением менее 2,5 миллионов россиян, то тут в законопроекте содержится такая информация:

следователям, оперуполномоченным, полицейским экспертам, специалистам и инспекторам будут начислять по 16,12 тысяч рублей;
старшим следователям, оперуполномоченным, полицейским экспертам, специалистам и старшим инспекторам – 17,16 тысяч в национальной валюте;
следователям или оперуполномоченным, занимающимся особо важными делами, а также инспекторам по особым поручениям – 17,68 тысяч рублей;
сотрудникам полиции, занимающим должность начальника отделения – 18,2 тысячи рублей;
заместителям начальников отделов – 19,76 тысяч рублей;
начальникам отделов полицейских органов – 21,32 тысяча рублей;
заместителям начальников территориальных органов Министерства внутренних дел – 26 тысяч рублей;
руководителям территориальных органов МВД – 31,2 тысяча рублей.

Несколько меньшие оклады запланированы на 2018 год для тех, кто служит в районных отделениях полиции:

следователи, оперуполномоченные, полицейские эксперты, специалисты и обычные инспекторы могут рассчитывать на оклад в 15,6 тысяч рублей;
старшие следователи, оперуполномоченные, эксперты, специалисты и инспекторы – 16,12 тысяч в национальной валюте;
полицейские, которые являются начальниками отделений – 17,16 тысяч рублей;
заместители начальников отделов в управлениях – 18,2 тысяч рублей;
заместители начальников и руководители отделов управлений территориальных органов МВД – 19,76 тысяч рублей;
заместители руководителей и руководители отделов управлений территориальных органов МВД – 21,84 тысяча рублей;
начальники управлений – 24,96 тысячи в национальной валюте.

Для представителей младшего и рядового состава полицейских органов, расположенных в Москве, Питере, а также столичной и Ленинградской областях, на 2018 год запланированы повышенные суммы окладов. Они выражаются в таких цифрах:

13,52 тысяч рублей – для полицейских;
14,04 тысяч рублей – для старших полицейских;
14,56 тысяч рублей – для младших инспекторов;
15,08 тысяч рублей – для заместителей командиров взвода.

Если полицейский, представляющий младший и рядовой состав МВД, работает в городе с населением более 100 тысяч, он может рассчитывать на такие суммы оклада в 2018 году:

полицейские – 11,44 тысяч рублей;
старшие полицейские – 11,96 тысяч рублей;
младшие инспектора – 12,48 тысяч в национальной валюте;
заместители командиров взвода – 13 тысяч рублей.

Меньшие суммы окладов запланированы для тех, кто служит в населенных пунктах с меньшей численностью населения:

полицейские могут рассчитывать на оклад в размерах 9,36 тысяч рублей;
старшие полицейские – 9,88 тысяч рублей;
младшие инспектора – 10,4 тысяч рублей;
заместители командиров взвода – 10,92 тысяч рублей.

Ну и напоследок – оклады для тех, кто имеет специальное звание:

рядовые полицейских органов могут претендовать на оклад 5,2 тысяч рублей;
младшие сержанты – на 6,24 тысяч рублей;
сержантам прописан оклад в 6,76 тысяч в национальной валюте;
старшим сержантам – 7,28 тысяч рублей;
старшинам – 7,8 тысяч рублей;
прапорщикам назначен оклад в 8,32 тысяч рублей;
старшим прапорщикам положены 8,84 тысяч рублей;
младшим лейтенантам утвержден оклад в 9,88 тысяч рублей;
лейтенантам – 10,4 тысяч рублей;
старшим лейтенантам определен оклад в 10,92 тысяч рублей;
капитанам – 11,44 в национальной валюте;
майорам – 11,96 тысяч в рублях;
подполковникам – 12,48 тысяч рублей;
полковникам – 13,52 тысяч в национальной валюте;
генерал-майорам – 20,8 тысяч рублей;
генерал-лейтенантам – 22,88 тысячи рублей;
генерал-полковникам – 26 тысяч рублей;
генералам полиции Российской Федерации назначен оклад в размере 28,08 тысяч рублей ежемесячно.

Скорректировав эти значения и добавив к ним 3,8-4% за счет индексации, вы получите ожидаемую зарплату полицейских в 2019 году.

Чтобы узнать, на сколько повысят вашу зарплату к 2019 году, умножьте величину своего текущего оклада (без надбавок, доплат и премий) на 0,038

Аттестация полицейских

Напомним, что с 2018 года размер заработной платы, а также сама возможность остаться в подразделениях Министерства внутренних дел будет напрямую зависеть от успешности прохождения аттестации. Аттестационная процедура предполагает, что ее будут проводить представители специально созданной комиссии, представленной сотрудниками службы безопасности, специалистами из подразделений, противодействующих коррупции, непосредственными руководителями полицейских работников и психологами.

В итоге каждый полицейский получит отзыв, в котором будут перечислены все его достижения и промахи за отчетный период, а также особенности профессиональной, психологической и физической подготовки сотрудника. Некоторые эксперты уже заявили, что такие жесткие меры приведут к сокращениям в рядах полицейских подразделений и позволят государству найти средства на повышение окладов. Также руководство МВД говорит, что эти мероприятия повысят мотивацию работников и качество их службы.

Помимо прочего, нарушители инструкций и норм трудового законодательства будут наказаны рублем. Например, в указе, подписанном главой МВД, сказано, что полицейские, которые не находились на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов, могут лишиться премии или даже части оклада.

Отдельно обратим внимание на то, что выплаты, начисляемые за особую сложность или напряженность выполняемой полицейским работы, будут производиться только по решению начальника, возглавляющего подразделение, в котором трудится полицейский. Так что вполне возможно, что большая часть работников полиции будет работать за оклад с надбавкой за выслугу и звание.

Для получения достойных зарплат полицейским придется сдавать аттестацию

Новые льготы для сотрудников полицейской службы

Кроме системы штрафов и повышения требований к сотрудникам полиции, им также положены некоторые льготы. В число льгот по состоянию на 2018 год входят.

Слово «премия» в русский язык пришло из латинского и означает «награда, отличие». В трудовом законодательстве Российского государства это поощрительная выплата в денежной форме за результаты, которые выше среднестатистических.

Функцией премирования является, в первую очередь, стимулирование рабочих, поэтому ее размер напрямую зависит от таких факторов:

как достигалась цель эффективности работы;
трудовые показатели;
условия премирования;
личный вклад премируемого лица в общую деятельность организации;
результативность работы всего подразделения, в котором числится соответствующий сотрудник;
общая результативность всей организации.

Основное, что учитывается при начислении премиальных выплат, это соответствия между условиями и показателями премирования.

Премиальные денежные выплаты сотрудникам любых организаций и предприятий, работающих на территории России, сопровождаются обязательной фиксацией в соответствующем приказе, при этом в нем указываются такие данные:

показатели, за достижение которых дается премия;
категория сотрудника;
какое должностное лицо выполняет этот приказ.

Такое денежное поощрение выплачивается свыше установленной заработной платы.

Виды премий в России

Согласно российскому законодательству, а именно статьи 191 Трудового кодекса нашего государства, премии бывают двух видов:

Предусмотренные системой оплаты труда (носят стимулирующий характер и начисляются за заранее оговоренные показатели и условия).
Вне системы оплаты труда (работают как дополнительное поощрение, могут носить разовый характер):
- если увеличивается производительность работы;
- если сотрудник добросовестно трудился на протяжении нескольких десятков лет;
- если в процессе работы трудящимся было улучшено качество изготавливаемой продукции;
- если в процесс труда внедрялись новаторские решения;
- если работник безупречно исполняет свои трудовые обязанности;
- если Правилами трудового распорядка (договором, контрактом) предусмотрены другие условия и показатели для поощрительных премиальных выплат.

Премии выплачиваются за строго определенный период, например, за один месяц несения безупречной службы.

Служба полиции в 2019 году

Каждый россиянин, от мала до велика, знаком с нелегким трудом службы полиции. В текущем 2019 году Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) был проведен соцопрос по вопросам, касающимся именно работы российских полицейских. Были опрошены как жители Москвы, так и жители Санкт-Петербурга, а также некоторых городов среднего уровня и сел (выборочно). Результаты этого опроса предоставлены ниже:

уровень доверия – 46%;
оценка работы «хорошо» и «очень хорошо» – 13%, «средне» – 46%, «плохо» и «очень плохо» – 20%;
престижность профессии сотрудника полиции – 20%.

Эти данные на несколько порядков выше, чем данные предыдущего опроса, проведенного в 2013 году. Исходя из этих цифр, можно судить: достойны ли российские полицейские получать премии?

Премиальные выплаты, положенные сотрудникам полиции в 2019 году

По данным профсоюзной организации города Москвы, средняя заработная плата сотрудника полиции в звании сержанта за выполнение должностных обязанностей составляет 35 — 40 тысяч рублей, а офицеры полиции младшего состава получают от 40 тысяч рублей до 50 тысяч рублей. Размер поощрительных премий при этом был около 20 тысяч рублей.

Федеральный закон РФ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ» был принят и вступил в работу с июля 2011 года. С того времени в него вносилось множество поправок. Последние изменения включены в этот документ в апреле 2015 года. Про дополнительные выплаты (сюда относятся и премиальные) сотрудникам полиции говорится в статье № 2 пункте 6: «премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей». А в пункте 12 этой же статьи оговаривается и размер такой выплаты: «из расчета трех окладов денежного содержания в год». Порядок начисления премиальных сотрудникам полиции утверждается приказом по Министерству внутренних дел Российской Федерации или руководителем какого-либо другого федерального органа исполнительной власти, то есть по месту службы сотрудника полиции.

Рассмотрим, за выполнение каких должностных обязанностей предусмотрены премиальные выплаты сотрудникам полиции России:

соблюдать конституционные федеральные нормы и законы;
придерживаться служебного распорядка;
поддерживать уровень своей квалификационной категории;
учитывать законность интересов россиян, а также общественных объединений, организаций и предприятий, работающих на территории России;
нести службу в соответствии с должностной инструкцией;
не уклоняться от выполнения приказов вышестоящего начальства;
хранить в строгой секретности служебные сведения;
беречь госимущество;
оказывать всяческую помощь, в том числе и первую, и поддержку россиянам, которые стали жертвами какого-либо преступления, несчастного случая, попали в опасное для жизни положение;
сообщать обо всех нарушениях закона и правопорядка в ближайший территориальный орган исполнительной власти, который находится в сфере деятельности МВД.

Премия за добросовестное выполнение перечисленных служебных обязанностей начисляется сотруднику полиции за определенный период – календарный месяц. В него входят и обучение, и пребывание в отпуске, и больничный.

Разовые выплаты премий сотрудникам полиции и порядок их выплат

Для сотрудников российской полиции законом предусмотрены разовые поощрительные денежные выплаты в виде единоразовых премий. Они являются дополнительными, поэтому их размер регулируется согласно средствам, которые выделяются на выплату денежного довольствия.

Решение о такой выплате принимает руководитель территориального подразделения, в котором работает премируемый полицейский. Об этом составляется соответствующий приказ, в котором перечисляются все заслуги, заслуживающие дополнительного поощрения в виде премии.

В каких случаях премии не выплачиваются сотрудникам полиции

В соответствии с тем же законом, некоторые сотрудники полиции России не могут претендовать на получение дополнительных денежных выплат в виде премии. К ним относятся:

ухаживающие за детьми в возрасте до 3-х лет (декретный отпуск);
отстраненные от выполнения своих служебных обязанностей на законных основаниях;
нарушившие служебную и трудовую дисциплину;
получившие дисциплинарные взыскания и выговоры, подтвержденные соответствующими приказами;
отказавшиеся принять распоряжение вышестоящего начальства о переводе на другую должность;
утратившие доверие сослуживцев и российских граждан;
совершившие подлог служебной документации;
осужденные за правонарушение или совершенное преступление;
опорочившие честь сотрудника полиции;
нарушившие условия обязательных правил трудового договора.

Все перечисленные нарушения являются подтверждением того, что сотрудник полиции не может на высоком уровне добросовестно выполнять свои служебные обязанности.

Новости 2019 года: выплата премий полицейским

Еще в феврале 2015 года в средства массовой информации поступили данные о том, что руководство московской полиции решило урезать премии для сотрудников полиции своего региона. Это напрямую связано с процедурой оптимизации федерального бюджета, так как МВД России приняло указ об ужесточении контроля расходования средств бюджета. Таким образом, денежные поощрительные выплаты в единоразовой форме (а также материальная помощь) сотрудникам местной полиции осуществляются только в случае крайней необходимости.

Прогнозы на 2019 год: заработная плата и выплата премий сотрудникам полиции

Проект бюджета на 2019 год для МВД уже сформирован. Он базируется на идеологии потребностей, то есть учтено минимальное обеспечение поставленных на будущий год целей. Лимиты, установленные правительством на 2019 год, могут привести к дальнейшему сокращению численного состава сотрудников российской полиции.

С помощью тщательного отбора сотрудников полиции и их фильтрации хотят выявить недобросовестных работников, которые безответственно относятся к своим прямым обязанностям полицейского. Сотрудникам, выполняющим свою работу добросовестно, этого сокращения бояться не следует, так как все скользкие моменты будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Соответственно, оставшимся достойным сотрудникам полиции будет выплачиваться достойная заработная плата и положенные премии.